Mientras ex rectores cobran millones, la UASLP ofrece trabajo sin sueldo

• El titular del área que ofrece el puesto, Aurelio Hernández Rodríguez no ha mostrado justificación para ofrecer este tipo de vacantes a sus estudiantes

Con diferente vara es la que mide la llamada Máxima Casa de Estudios del Estado, ya que mientras a los ex funcionarios de primer nivel se les otorga pensiones que superan los 12 millones de pesos, a sus propios alumnos que realizan un servicio social en la dependencia no les otorga ningún tipo de apoyo para su desarrollo, olvidándose así de sus compromisos como el desarrollar a los potosinos en sus estudios y ser ejemplo en lo ético y moral.

El departamento de Vinculación de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí publicó dentro de las ofertas laborales una del área Mecánica Eléctrica para realizar con ellos su servicio social en donde ofrece estar desde las 10 de la mañana hasta las 5 de la tarde como encargado de mantenimiento dentro del Laboratorio de Computación, lapso de tiempo en el cual no podrán tomar clases.

Si bien es cierto que el servicio social es una obligación por parte de estudiantes de licenciatura, también es de reconocer que generalmente los estudiantes reciben un apoyo o beca mensual, en ocasiones simbólico, pero que son de ayuda para su transporte, así como ocasionalmente apoyo para comida.

Mientras tanto, la Universidad sigue derrochando los recursos obtenidos en pensiones para funcionarios que pertenecieron al “círculo dorado”, así como también otorgando viajes a la playa con todo pagado tanto para consejeros alumnos como para sus suplentes. Quizás es por estas razones que la UASLP se niega a ser auditada por organismos estatales ni por federales argumentando su autonomía.

La dependencia encabezada por Aurelio Hernández Rodríguez no ha justificado el por qué emite convocatorias en las cuales no ofrece pago o apoyo alguno para los estudiantes, pero sí ha desatado un sin fin de comentarios de burlas en sus redes sociales, algunas inclusive de sus propios egresados donde animan a los estudiantes a no aceptar este tipo de ofertas que van en contra de su desarrollo profesional.